Stellenbeschreibung

Beim Regierungspräsidium Gießen, Abteilung Ländlicher Raum, Forsten, Natur- und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 53.2 Natur-schutz II Artenschutz, Biodiversität, Fischerei, Naturschutzfinanzierung“ am Stand-ort Wetzlar eine Stelle im Aufgabengebiet im Bereich

Umsetzung der Biodiversitätsstrategie und Naturschutzfinanzierung

unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H); je nach beruflicher Vorerfahrung/Qualifikation ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-H möglich. Eine Verbeamtung wird bei Vorliegen der beamten-rechtlichen Voraussetzungen angestrebt. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Hessischen Biodiversitätsstrategie, Initiierung und Betreuung von Wiederansiedlungs- und Artenhilfsmaßnahmen:
o Planung, Ausführung/Auftragsvergabe, Kontrolle einzelner Maßnahmen
o Genehmigungen, Stellungnahmen, Abrechnung
o Information/Beratung der unteren Naturschutzbehörden, Forstämter, Ämter für den ländlichen Raum
o Öffentlichkeitsarbeit
o Koordination zwischen verschiedenen Förderprogrammen und Projektträgern
o Konzepterstellung im Aufgabenbereich der Amphibienleitanlagen, um ein plan-volles Vorgehen bei Planung und Realisierung sicherzustellen
• Mitarbeit in Planung, Steuerung und Verwaltung der Haushaltsmittel des Produkthaushaltes für die Förderprodukte des Naturschutzes im Förderbuchungskreis 2895
• Fachliche Abwicklung des Kontraktmanagements im Rahmen der zwischenbehördlichen Leistungsverrechnung (ZBLV) mit Hessen Forst unter Beachtung der verwaltungs- und haushaltsfachlichen Vorgaben. Budgetbereitstellung für die Forstämter, Bedarfsermittlung und Umverteilung. Regelmäßige Prüfung des Rechnungsverfahrens bei Hessen Forst. Grundsatzabstimmungen mit Landesbetriebsleitung Hessen Forst.
• Mitarbeit bei der fachlichen sowie verwaltungs- und finanziellen Umsetzung des Klimaschutzplan Hessen, der Hessischen Biodiversitätsstrategie sowie von Bio-topverbundmaßnahmen und etwaiger weiterer Förderrichtlinien im Rahmen der Pro-jektförderung (Zuwendungen gem. § 44 LHO), z.B. gegenüber Landschaftspflege-vereinigungen oder durch Geschäftsbesorgungsverträge (HLG). Fachliche Prüfung von Förderanträgen, Erstellung von Zuwendungsbescheiden und entsprechender Verwendungsnachweisprüfungen. Rechtliche Sicherung der Flächen umgesetzter Maßnahmen z.B. aus dem KPH durch Dienstbarkeiten oder langfristige Verträge.
• Unterstützung und Beratung Dritter bei der Maßnahmenumsetzung und Finanzierung (Mittelakquise, rechtlich und verfahrensmäßige Unterstützung bei der Antragstellung für korrespondierende Förderprogramme z.B. GAK - „investiver Naturschutz“, Projektförderungen bei der Umsetzung von KPH, HBS-Projekten, Biotopverbundmaßnahmen und Verausgabung des Ersatzgeldes).

• Eigenständige Koordination und Abstimmung innerhalb der Behörde mit weiteren Projekten und betroffenen Dezernaten sowie zwischen den Förderprogrammen und Mittelquellen zur Fachaufsicht über die Forstämter als untere Forstbehörden und die Kreisausschüsse (Forst) sowie deren fachliche (Vorort-) Beratung.

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einstellung über ein erfolgreich ab-geschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der Forstwirt-schaft/Forstwissenschaften und die absolvierte Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst verfügen.

Von Vorteil sind:
• Berufliche Erfahrungen auf unterschiedlichen Ebenen in der Forstverwaltung und/oder in einem Forstbetrieb sowie in den genannten Aufgabenschwerpunkten
• Fähigkeit zu zielorientiertem Denken und Handeln sowie Einsatz- und Entschei-dungsfreude bei hoher Leistungsbereitschaft
• überdurchschnittliche Teamfähigkeit, ein gutes Darstellungs- und Verhand-lungsgeschick sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
• praktische Erfahrung im Umgang mit Behörden, Naturschutzverbänden, Land-nutzern, Gutachtern, der Öffentlichkeit und sonstigen Dritten; auch bei der Ver-mittlung in Konfliktfällen, die sich aus den Erfordernissen des Naturschutzes er-geben

Wegen der Außendiensttätigkeiten wird der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW sowie die Wahrnehmung von Außendienstterminen, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und in unwegsamen Gelände, vorausgesetzt.

Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Ge-schlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Pauli (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303 2026 sowie Herr Oberheidt (Fachdezernat) unter Tel.: 0641 303 5550 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31. März 2024
über https://stellensuche.hessen.de
(Referenzcode 50561681_0002)

Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 50561681_0001).

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeug-nis, ggf. Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.

Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.

Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Regierungspräsidium Gießen
Frau Susanne Pauli

Landgraf-Philipp-Platz 1-7
35390  Gießen
Deutschland

0641 303 2026

https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EDEB78BABFD4D894E01

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