Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Ausbau und Koordination der Kooperationen und Aktivitäten des Grünflächenamtes zur Bewältigung der Auswirkungen des Klimawandels bei herausragenden Projekten
- Abschluss von Vereinbarungen und Erstellen von Konzepten, Erarbeiten der erforderlichen Prozesse
- Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge durch die Amtsleitung
- Ausarbeitung und Prüfung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung sowie Stellungnahmen an die Ortsbeiräte
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Finanzhaushaltes des Amtes

Sie bringen mit:
- abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung / Geografie / Forstwirtschaft
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und möglichst in einem Landschaftsarchitekturbüro
- fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung und Management im beschriebenen Aufgabenfeld
- Erfahrung in der analytischen und konzeptionellen Bearbeitung von Aufgabenstellungen, Optimierung von Planungsprozessen sowie verantwortlichen Durchführung von Projekten
- fundierte Kenntnisse der VOB, der VOF und der HOAI
- Erfahrung in der öffentlichen Präsentation von Projekten und der Beteiligung der Bevölkerung
- ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilungen und in der Zusammenarbeit mit Dritten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
- gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)
- Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie an Sozial- und Konfliktlösungskompetenz
- Diversitätskompetenz und Genderkompetenz
- hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen

Wir bieten Ihnen:
- ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit
- umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Appel, Tel. (069) 212–30200 oder Frau Mosch, Tel. (069) 212–71802.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Grünflächenamt
Frau Appel

Adam-Riese-Straße 25
60327  Frankfurt am Main
Deutschland

069 212–30200

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