Stellenbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Ab­teilung Grün, Untere Naturschutzbehörde, Artenschutz

eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur (w, m, d) Naturschutz/Landschaftspflege
Für eine nachhaltige Stadtentwicklung sind im Umwelt­amt mit seinen rund 60 Mitarbeitenden die Belange des Natur- und Umweltschutzes und der Grün- und Freiraum­entwicklung miteinander vernetzt. Darüber hinaus sichert das Umweltamt den Hochwasserschutz für das Stadtgebiet und stellt sich den wachsenden Heraus­for­der­ungen des Klimaschutzes und der Klimafolgen­an­passung mit dem Ziel, eine hohe Aufenthaltsqualität und gesunde Lebensverhältnisse in Duisburg zu schaffen.



Ihre Aufgabenschwerpunkte
-Ausführung von Aufgaben nach dem Bundesnatur­schutz- und Landesnaturschutzgesetz, im Rahmen der Landschaftsentwicklung und des Landschaftsschutzes:
-Erarbeitung von Stellungnahmen zu Plan- und Bauverfahren
-Erteilung landschaftsrechtlicher Befreiungen u.a. von den Verboten des Landschaftsplanes die Schutz­gebiete betreffend
-Einleitung von Ordnungswidrigkeiten und ggf. Straf­ver­fahren bei Verstößen gegen landschaftsrechtliche Bestimmungen
-eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen und Bewilligungen im Rahmen des Vertragsnaturschutzprogramms der Stadt Duisburg

Ihre fachlichen Kompetenzen
-eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Agraringenieurwesen, Landschaftsarchitektur / Landschaftspflege
-und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen
-praktische Erfahrungen in der Arbeit bei einer Natur­schutz­behörde sind wünschenswert
-Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (Bundes­natur­schutzgesetz, EU-Recht) und deren Anwendung (Bau­gesetzbuch, Bundesimmissionsschutzgesetz) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
-fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software und den fachspezifischen Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
-Kenntnisse in Bezug auf die verschiedenen Geo­daten­quellen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu vertiefen
-Teamfähigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
-sicheres Auftreten, Belastbarkeit, kommunikative Kom­pe­tenz, Engagement und Organisations- und Ver­hand­lungs­fähigkeiten sowie Geschick im Umgang mit Bürger­innen und Bürgern sowie anderen öffentlichen Dienststellen oder Institutionen

Details
-Einstellungszeitpunkt: ab sofort
-Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD
-über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden
-Besoldung nach dem Landes­be­sol­dungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
-Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
-Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)


Wir bieten Ihnen
-einen krisensicheren Arbeitsplatz
-eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
-tarifrechtliche Sonderzahlungen
-eine qualifizierte Personalent­wicklung
-eine moderne Arbeitsplatzausstattung
-vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
-ein innovatives Gesundheits­management
attraktive Mobilitätsangebote
-Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewer­bung in deutscher Sprache – be­steh­end aus Anschreiben, Lebens­lauf, Nachweisen der ge­for­derten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriere­seite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 31-22/50053137 (259) bis zum 17.08.2025.


Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.


Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungs­plans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.



Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.



Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.



Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs­verfahren?
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Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisa­tions­management, Telefon 0203/283-982897, gerne zur Verfügung.



Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?


Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Randolph Kricke, Umweltamt, Telefon 0203/283-4695.



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Kontakt & Ansprechpartner:in

Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister
Katrin Adolph

Sonnenwall 77-79
47051  Duisburg

https://karriere.duisburg.de/de/jobposting/3ac675ebc7e6ef2e251dad35f206e81c0396ef250/apply

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