Stellenbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt eine
Abteilungsleitung (w, m, d) Grün- und Freiraumplanung

Wir gestalten Stadtgrün mit Zukunft!

Mit rund 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Duisburg die westlichste Großstadt des Ruhrgebiets, sie vereint Industriegebiete, Wohnviertel und weitläufige Grünflächen. Geprägt als Handels- und Industriestandort mit Kohle und Stahl und dem größten Binnenhafen Europas, gewinnt heute der Umwelt- und Strukturwandel immer mehr an Bedeutung. Dies zeigt sich an einer nachhaltigen Stadtentwicklung, die dem Gedanken der Klimaanpassung gerecht wird, in renaturierten Flächen und neuen Erholungsräumen.

Das Umweltamt der Stadt Duisburg übernimmt hierbei vielfältige Aufgaben und sucht für die Leitung der Ab­teilung Grün- und Freiraumplanung eine führungsstarke fachlich versierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Veränderungen möglich macht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Grün- und Freiraumplanung mit Personal- und Budget- und Fördermittelverantwortung, Finanz- und Projektcontrolling
Neuausrichtung der Abteilung, Planung und Um­setzung von Veränderungsprozessen sowie Weiter­entwicklung der Abteilung
Koordinierung komplexer Planungs- und Umsetzungs­projekte des öffentlichen Grüns
Kommunikation und Repräsentation, enge Abstim­mung mit städtischen Dienststellen, den Wirtschafts­betrieben Duisburg, regionalen Verbänden und externen Gutachtern, Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien
Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesund­heitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master oder Diplom Univ.) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
und eine anschließende mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Unterhaltung und Planung von Grünflächen, in Organisationsentwicklung und Change-Management sowie im Fördermittelmanagement
Kenntnisse der erforderlichen Rechtslagen (z. B. Architekten-, Bau-, Planungs-, Vergabe- und Um­welt­recht) sowie im Haushalts- und Projektcontrolling
sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Kooperationsfähigkeiten
ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- sowie Konfliktkompetenz
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strate­gischem Denken und Überzeugungskraft
Bereitschaft an den Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte der Stadtverwaltung Duisburg teilzunehmen

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD (ca. 6.634,00 - 8.204,00 €)
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf indi­vidueller Basis entschieden
Besoldung nach dem Landes­besoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeits­platz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personal­entwicklung
eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung
vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten
ein innovatives Gesundheits­management
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 31-3/1202 (59.2).

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bun­gen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinde­rung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstel­lungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­ge­stellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisations­management, Telefon 0203/283-982897, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Matthias Simons, Umweltamt, Telefon 0203/283-986954.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister
Katrin Adolph

Sonnenwall 77-79
47051  Duisburg
Nordrhein-Westfalen

0203/283-982897

K.Adolph@stadt-duisburg.de
https://www.duisburg.de/

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