Angebot vom: 17.01.2023

Sanierungsmanager/in (w/m/d) - Schwerpunkt: Stadtentwicklung und Quartiersmanagement

Firma

Magistrat der Stadt Riedstadt

Einsatzort

Rathausplatz 1, 64560 Riedstadt
64560 Riedstadt

Anstellung

Festanstellung

Kontakt

Tobias Schulik
T: 06158-181/120
F: 06158-181/7120
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Stellenbeschreibung

Sanierungsmanager/in für die Stadtteile Erfelden und Wolfskehlen
Schwerpunkt: Stadtentwicklung- und Quartiersmanagement (w/m/d)

Die Stelle wird als Vollzeitstelle (39 Std./Woche) ausgeschrieben und ist zunächst für die Dauer des KFW 432 Förderzeitraumes (3-5 Jahre) befristet. Eine Verlängerung des Zeitraums durch die Aufnahme der weiteren drei Stadtteile Crumstadt, Goddelau und Leeheim ist möglich.

Die Stadt Riedstadt ist eine wachsende Stadt mit etwa 24.000 Einwohner*innen im Rhein-Main-Gebiet. Das Stadtgebiet umfasst neben Siedlungsgebieten und Infrastruktur landwirtschaftliche Flächen, Gewässer und Wald. Das zu erwartende städtebauliche Wachstum in Riedstadt soll nachhaltig gestaltet werden und der bestehende Gebäudesektor soll an die zukünftigen Herausforderungen der Bereiche Klimaschutz, Klimaanpassung, Energieeffizienz und Mobilität angepasst werden. Als Sanierungsmanagerin bzw. Sanierungsmanager sind Sie dafür verantwortlich, die Maßnahmen des Integrierten Energetischen Quartierskonzepts (IEQK) der Stadt Riedstadt zunächst für die Stadtteile Erfelden und Wolfskehlen zu koordinieren und umzusetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

- Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung der Maßnahmen aus dem Quartierskonzept zunächst für die Stadtteile Erfelden und Wolfskehlen in Riedstadt
- Beratungen zur energetischen Sanierung, Energieeffizienz, Finanzierung und Förderung
- Öffentlichkeitsarbeit, Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen und –kampagnen
- Integration und Förderung von Klimaanpassungsmaßnahmen in beiden Gebieten
- Vernetzung wichtiger Akteurinnen und Akteure

Fachliche und persönliche Anforderungen:

-Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Energietechnik, Umwelttechnik, Gebäude-/ Energiemanagement, Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau), Architektur, Stadt- oder Raumplanung, nachhaltige Stadt- und Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Erneuerbarer Energien / Energetische Sanierung, klimagerechte Stadtentwicklung
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung, Fachkenntnisse in den Bereichen Energiemanagement, energetische Sanierung von Gebäuden, Stadtumbau- oder Quartiersmanagement, Energieeinsparung und der Energieversorgung
- Kenntnisse im Fördermittelmanagement und Projektmanagement
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Quartiersentwicklung und in aktuellen Themen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung
- Interesse an der Übersetzung klimapolitischer Ziele in Stadtentwicklungsprozesse und Mobilitätsstrategie
- technische und ökonomische Kenntnisse zu Wärmeversorgungssystemen und erneuerbaren Energien, einschließlich der Schnittstellen zur technischen Gebäudeausrüstung
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz sowie politisches Gespür
- Fähigkeit zu zielorientiertem und analytischem Denken und Planen sowie Organisationstalent

Wir bieten:

- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD,
- Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung,
zusätzliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung,
- ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst,
- flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
- einen modern ausgestatteten und attraktiven Arbeitsplatz,
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung,
- die im öffentlichen Dienst üblichen Vergünstigungen und sozialen Leistungen (Bezahlung der anfallenden Überstunden, Zusatzversorgung),
- Zusatzrente (Betriebsrente) durch die Versorgungskasse in Darmstadt, https://www.vk-darmstadt.de/Zusatzversorgung/zvk_pflichtversicherung
- Vielfältiger und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich,
- Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten bzw. -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Milagres, (Telefon 06158 181-321, E-Mail: c.milagres@riedstadt.de ) gerne zur Verfügung.

Magistrat der Stadt Riedstadt
– Personalservice –
Rathausplatz 1
64560 Riedstadt

Die detaillierte Ausschreibung finden Sie unter dem folgenden Link auf unserem Stellenportal:

https://bewerber-pro1.ekom21.de/bewerber-web/?companyEid=43311&tenant=43311&lang=D#position,id=4e7affc2-fe99-4594-b300-d25989687b70

Kontakt & Ansprechpartner

Magistrat der Stadt Riedstadt
Tobias Schulik

Rathausplatz 1
64560  Riedstadt

06158-181/120
06158-181/7120

c.milagres@riedstadt.de
https://www.riedstadt.de/stadt.html

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