Angebot vom: 11.01.2022

Professur 'Stadtplanung und Landschaft' am Campus Weihenstephan

Firma

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Einsatzort

Am Hofgarten 6
85354 Freising

Anstellung

Festanstellung

Kontakt

Stellenbeschreibung

Applied Sciences for Life - In diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Wir gehören zu den führenden Hochschulen für angewandte Lebenswissenschaften und grüne Technologien. Unsere Studierenden bilden wir zu verantwortungsvollen Fach- und Führungskräften aus, die optimal für den Berufseinstieg vorbereitet sind. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der HSWT lehren und forschen an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) zu gesellschaftlich bedeutsamen Fragestellungen wie nach-haltige Landnutzung, Klimawandel, Biodiversität, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie oder erneu-erbare Energien.
Unser Campus Weihenstephan in Freising bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung mit weiteren, national und international renommierten Lehr- und Forschungseinrichtungen, verstärkt durch die Nähe zu München und die ausgezeichnete Verkehrsanbindung.

An der Fakultät Landschaftsarchitektur, Campus Weihenstephan, ist zum Wintersemester 2022 / 2023 oder später eine
Professur für "Stadtplanung und Landschaft" (Besoldungsgruppe W 2)
zu besetzen.

Lehr- und Forschungsinhalte:
Die Professur soll die räumlichen Entwicklungen in urbanen, suburbanen und ruralen Gefügen als Bin-deglied von Stadtplanung und Landschaftsarchitektur vertreten. Der Schwerpunkt liegt in der Vermitt-lung eines transdisziplinären Planungsansatzes, der die Schlüsselrolle der Landschaft in der Stadtpla-nung aufzeigt. Insbesondere die Potentiale zu Ressourcenschutz und Klimawandel sollen konzeptionell und methodisch ausgelotet werden und Kompetenzen zu innovativen Problemlösungen auf regionaler, kommunaler und quartiersbezogener Ebene vermittelt werden.
Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Ab-schlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist er-wünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes.

Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem planerischen Studiengang wie Stadtplanung und/oder Landschaftsarchitektur und zeichnen sich durch fundierte wissenschaftliche wie berufsprakti-sche Kompetenzen im Bereich von Stadt und Landschaft aus. Dazu zählt Erfahrung in der eigenständi-gen Durchführung von Planungsprojekten sowie möglichst auch von Forschungsprojekten.

Einstellungsvoraussetzungen:
1. abgeschlossenes Hochschulstudium,
2. pädagogische Eignung,
3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird.
4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Er-kenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums. Von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben. Als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in be-sonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens 5 Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren.

Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus.

Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin
Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter
https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-wer-den.html#c1199832 / 2

Hinweise:
Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema „Professorin an der HSWT werden“ finden Sie auf der Website:
https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html.
Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin.
Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.


Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 28.02.2022 direkt über das Online-Bewerbermanagement unter www.hswt.de/stellenangebote.html.

Kontakt & Ansprechpartner

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Prof. Susanne Burger

Am Hofgarten 6
85354  Freising
Deutschland-Bayern


susanne.burger@hswt.de
www.hswt.de/stellenangebote.html

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